やあ諸君！
大発会はベタ下げであった。しかし。著者は予想しておった。
まあ、だったらワラント債でも買っておけば良いのであるが、
それに踏み切れないところが、相場で勝てないゆえんであろうか？


で、本題である。

新年は４日が他の意味でも重要な日となった。
ここを死守することで黄金の９連休を実現できた組織も少なくなかったのではあるまいか？

著者は帝國では総統ではあるが、日本国へは、一介の労働者として潜入しておる。
勤勉に見せるため、例年４日から出勤である。
が、本年は潜入組織の柔軟度を測るという大義の下に”やむなく”休暇とした。
７日にどんな歓迎があるか？不安がなくはないのだが、
すべての行動を正当化できてこそ総統である。
あ、日本では労働者であった。まあ、なんとかなるであろう。



時折、オレの代わりなんていないんだ！と、叫んでる者もいるが、
組織（会社）で仕事をするということは、常に代わりを充当できるから
組織としての意義があるのではあるまいか？

できないのは、指導者が構成員に甘えている証拠である。



オレのポジションは、いつでも代われるようにシステム化してあるのが正常な組織である。

帝國の総統とて同じである。
著者が永遠に生きておると、この上なく迷惑であろう。
いずれは”あちら”へ転属しなければならぬ。

その時に帝國が存続するのであれば、速やかに交代されるべきである。
少なくとも、防空壕で最後を迎えることは避けたいのである。

ちなみに、諸君の所属する組織はいかがであろう？

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